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本文摘要：上门服务觅得良才，助力企业高质发展

上门服务觅得良才，助力企业高质发展

近日，按照《郑州市重点产业急需紧缺人才认定实施细则》(郑人社〔2021〕2号)规定，经单位申请、区县(市)受理、电子复审、纸质材料核验、评审研究、社会公示等程序，巩义市共有4人入选郑州市2021年度重点产业急需紧缺人才认定人选，这也是该市首批入选的郑州市重点产业急需紧缺人才。

上门服务觅得良才，助力企业高质发展

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近日，按照《郑州市重点产业急需紧缺人才认定实施细则》(郑人社〔2021〕2号)规定，经单位申请、区县(市)受理、电子复审、纸质材料核验、评审研究、社会公示等程序，巩义市共有4人入选郑州市2021年度重点产业急需紧缺人才认定人选，这也是该市首批入选的郑州市重点产业急需紧缺人才。

首批郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作中，巩义市人社局工作人员采用登门拜访的形式对重点产业急需紧缺人才进行服务，讲解政策，指导申报，反复校对，确保信息准确。同时，向企业宣传“黄河人才计划”相关人才政策，鼓励企业积极培养人才，落实“万人助万企”要求，推动企业高质量发展，为经济社会积累人才财富。

一直以来，巩义市人社局坚持大力推动高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，围绕省、市重大战略、重大工程、重大项目，聚焦电子信息、中医药、装备制造、新能源、新材料等战略性新兴产业，突出产业需求导向和“高精尖缺”导向，选拔培养优秀拔尖人才，加强人才联系和动态跟踪，全力做好人才服务工作，为经济和社会高质量跨越式发展提供坚实的人才支撑，为打造最优营商环境贡献人社力量。

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