近几年来，随国家对技能人才培养的重视，以及对制造业发展的重视，我国的技能人才逐渐迎来春天。

  国家不仅资助技能人才进行比赛，增加实习和实践的机会，还在技能人才的薪资和待遇方面给予大量奖励，以此来鼓励慢慢的变多的技能人才，投身到技能人才的大军中。

  这其中有许多令人感动的故事，有许多能工匠成为老师，培养出大量的技能人才。

  但是也有许多像荆州的权海峰一样，成为企业的主心骨，带领团队研发出世界领先水平的压裂泵设备，让我国的能源和装备技术提升到一个新的高度。

  权海峰出生于1975年，父母也都是普通的工人，父亲在沈阳的一个国有企业当工人，母亲则是一名教师。

  权海峰从小就有着强烈的好奇心，常常拆分父亲的机器，想要弄明白机器的构造，父亲知道这件事后，并没有大吼大叫，反而拿出一堆旧的零件，让权海峰拆分和组装。

  通过这样的拆分和组装，权海峰看机器不仅更加细致入微，对于机器的构造也有了更深层次的理解，发现机器的零部件之间，都是有联系的，也是有配合的，不同的部件之间，有不同的比例，没有最好的，只有更好的。

  慢慢地，权海峰会把自己拆分下来的机器零件，都会重新组装好，这样不仅让权海峰的技能得到了提升，而且对于其勇于创新的精神，也打下了基础。

  通过父母的辛勤耕耘，权海峰从中学毕业后，父母希望他考上一个好大学，通过学习深造，改变自身的命运。

  但是权海峰却并不这样想，他不想委屈父母，他想学一门有一门的专业，凭双手吃饭。

  在权海峰毕业后，毅然选择石油钻井技术这一专业，当时我国的石业正在加快速度进行发展，石业也迫切地需要这方面的人才，权海峰看中这一点，感觉自己一定能在这个行业有所作为。

  刚开始进入工作岗位的权海峰，只是一名普通的数控车工，凭借自己在学校学到的知识，干着普通的活。

  在工作中，权海峰逐渐发现，公司的数控车工的编程设计、加工工艺等方面，存在相当大的提升空间。

  虽然权海峰在学校也学过一些数控车工方面的知识，但是这并不能阻止他想要提高个人的野心。

  所以在工作之后，权海峰会利用业余时间进行那些加工工艺的研究，经过长达三年的摸索和沉淀，权海峰在数控编程设计和加工工艺的优化方面，取得了较大的成就。

  不仅如此，权海峰还担起了培训其他员工的技术的重任，将自己的所学所授传授给后辈。

  随着自己在工作业务上的提升，权海峰的地位也在逐渐上升，2009年，公司的经理，考虑到权海峰在数控方面的优秀表现，让他担任公司数控技术部的主任技师，并让其依托个人的创新工作室，进行数控技术方面的技术攻关。

  在公司的支持下，权海峰很快就将自己所学的知识和技能运用到工作实践，带领团队，在数控加工技术上，取得了丰硕的成果。

  权海峰所处的中石化四机石油机械有限公司，主要是以石油设备、石油机械以及数字控制机床的生产和制造为主。

  同时该公司也是我国最大的采油设备制造企业，在国际油气机械行业中也很有重要的地位。

  樊东升就是中石化四机石油机械有限公司董事的长子，在年少时就接触到父亲的工作，了解到石业在我们国家发展前景广阔，父亲也常常鼓励自己的孩子，要有所追求，要在这个行业好好干，吃香喝辣。

  在父亲的说教下，樊东升在考大学时，就选择机械专业，当他毕业于同济大学，来到父亲的企业工作时，感受到父亲的职务身上，一身的疲惫，觉得不能让父亲的付出付之东流。

  正是因为樊东升这份成为优秀的企业传承人的责任感，更是因父亲的教导，让他在自己的职业生涯中，从始至终坚持的走在技术的前端，带领团队不断创造新技术。

  在樊东升担任中石化四机石油机械有限公司的总经理期间，更是很有大的野心，希望将中国的石油装备技术提升到世界先进水平。

  但是这个目标很难实现，其中最大的难关是压裂泵设备的技术，当时国内压裂泵的技术水平，未达到国际标准，甚至和国际的技术水平还有一段很长的距离。

  压裂泵设备是油田开发和石油勘探过程中，注入高压液体的设备，按照国际标准来说，应该有1.5万马力的功率。

  但是我国当时的压裂泵设备只有9000马力的功率，在效果和技术上都没达到一定的要求，因此国际上对于中国的石油的生产和开采技术，很有大的偏见。

  国家层面上，也希望尽早实现压裂泵技术的国产化进程，不想在石油技术方面落后国际水平太久。

  由于压裂泵的构造十分复杂，在设计和制造上都有很多不可预知的难点，需要有经验比较丰富的专家进行技术攻关。

  在2009年，权海峰所带领的团队，经过多年的努力和攻关，在当时所有人的不看好的情况下，最终研发出了高规格的压裂泵设备。

  在经过了203次实验样机后，最终在2019年，研发出了212型压裂泵设备，这台压裂泵设备的功率达到了15,000马力，和国际技术水平不相上下。

  不仅如此，还实现了100%国产化，摆脱了对于外国技术的依赖，提升我国石油装备技术水平。

  随着压裂泵设备的生产和制造，从开始的年产量只有三台，到现在年产量达到一百多台，随着我们国家石业的发展，我国陆上油田开采技术，也从过去的国际落后水平，到现在可以和和西方国家同台竞技。

  随着压裂泵设备国产化进程的完成，别的设备如电控设备和电缆设备等也逐渐实现国产化，标志着我国石油装备技术，已发展到世界领先水平。

  在中石化四机石油机械有限公司内部，数控车工的薪资水平，已超越了一些高管水平。

  这在某些特定的程度上提升了公司员工的工作积极性和工作效率，也为公司的发展带来了不可小觑的动力。

  在工作之余，权海峰还积极参加各种技能大赛，在2012年参加全国第五届数控技能大赛上取得优异成绩，以个人总分第二名的名次，获得了“技术能手”称号。

  在2016年的第六届全国数控技能大赛上获得个人综合总分第三名的名次，获得“国家级技能大师工作室”称号。

  在国家级技能赛事上频频夺冠，也为公司的发展创造了更大的技术优势，同时在樊东升带领下，数控车工激发出更多的热情，为公司培养了更多年轻的数控加工专业技能人才，累计培养超过200人。

  权海峰在2018年光荣加入中国，在征得公司同意后，还参加了“工匠周”技能培训活动，在2021年7月，他作为一名一线工人，参与到党的百年庆典大合唱。

  如今他依然是坚守在一线的数控车工，并且担任中石化四机石油机械有限公司主任技师，还承担数控车工的技能培训工作。

  在国家的全力支持下，慢慢的变多的技能人才从中受益，他们应该更加珍惜这个难得的机会，在自己的领域里发光发热，为国家的制造业发展贡献一份力量。

  在制造业发展的过程中，只有将人才放在合适的岗位上，才能发挥出最大价值，我们要培养出更多的技能人才，让我国的制造业蒸蒸日上。

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