美国求职网站Indeed的一项剖析显现，本年1月至2月，被政府部门裁人的联邦作业人员的求职请求激增了50%。这是马斯克领导的政府效率部（DOGE）在联邦组织进行的裁人对作业商场影响规划的前期痕迹，估计将在2025年持续产生影响。

  研讨显现，在美国国家卫生研讨院、农业部或顾客金融维护局等政府部门，2月份联邦雇员请求的作业岗位比2022年的基准水平高出75%。

  DOGE的要挟对受过高级教育的联邦雇员来说最为严峻：上个月，在Indeed网站上活跃寻觅新作业的联邦政府雇员中，约68%

  这表明，DOGE的裁人不成比例地针对具有高级学位的工人，他们期望在被赶出之前经过取得新作业来补偿自己的收入。（事实上，现在的数据还无法区别求职者是先找作业仍是在被辞退后找作业。）

  对“方针剖析师”、“合同专家”或“合规”等联邦雇员中常见的专业职位的查找量也大幅度的添加，联邦雇员对“方针剖析师”职位的查找量比一年前添加了10倍。“职工联系”的查找量添加了13倍，而“园艺”的查找量添加了27倍——这或许是赋闲的美国农业部职工寻觅专业作业的一个目标。

  Indeed的数据是联邦政府裁人对作业商场影响的最早数字目标之一。2月份的作业陈述数据显现，联邦作业人数较1月份削减了1万人，但这一数字是前瞻性的，不包括当月中旬今后赋闲的人。

  在全美范围内，请求赋闲救助的人数也保持安稳，虽然华盛顿特区的请求赋闲救助人数激增，在3月8日当周升至2021年以来的最高水平。

  Indeed写道，这些前期目标“供给了一些头绪，阐明到现在为止根本安稳、但也在逐步削弱的全国作业商场或许涌入的新工人的规划”。

  斯塔尔说：“受过杰出教育的工人涌入商场的时分，招聘信息却在削减。受过杰出教育的人正在找作业，而他们的经历所能得到的时机却渐渐的变少，这是一种冲突。”

  正如《财富》杂志此前报导的那样，许多赋闲的政府雇员，尤其是那些专门从事自然科学的人，或许很难在私营部门找到相应的作业，终究或许会从事大材小用的作业。

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